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全市干部监督工作联席会议暨加强换届风气监督工作推进会召开
作者:龙岩市组A 发布时间:2021-11-26 阅读次数:0
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11月26日,龙岩市委组织部召开全市干部监督工作联席会议暨加强换届风气监督工作推进会,传达学习贯彻全国加强换届风气监督工作电视电话会议精神,总结今年以来的干部监督工作,分析当前换届风气状况,对进一步严肃换届纪律、加强换届风气监督工作进行再部署再推动。

会议强调,政治站位要再提高,进一步压实主体责任。要把加强党的领导和严肃换届纪律贯穿换届工作全过程。要持续强化各级党委的主体责任、党委书记的第一责任人职责、纪检监察机关的监督责任、组织部门的直接责任以及相关职能部门的责任落实,做到换届工作部署到哪里,换届风气监督就跟进到哪里。风险隐患要再排查,进一步掌握工作主动。要对本地换届风气状况进行再评估,对严肃换届纪律有关措施落实情况进行再检视,对风险隐患进行再排查。要坚决防止麻痹大意、盲目乐观、松劲懈怠,抓常抓长、抓早抓小、防微杜渐,推动形成良好政治生态。审核把关要再精准,进一步树立正确导向。要严格执行“凡提四必”、任前事项报告、廉政意见“双签字”、代表委员资格条件联审等制度,抓好换届人选推荐提名工作监督,严把政治关、廉洁关、资格条件关和程序关。要坚持正确用人导向,坚决防止“带病提名”和违反组织人事纪律现象。宣传教育要再深化,进一步筑牢思想防线。要持续加大宣传教育力度,推动“十严禁”等纪律要求入脑入心。要认真组织观看教育警示专题片《警钟长鸣》,深刻汲取反面典型案例教训。要做细做实思想政治工作,引导党员干部自觉做营造良好换届风气的实践者、推动者。    监督查处要再提效,进一步形成警示震慑。要落实换届风气监督责任制,扎实深入开展日常监督和巡回督查。要聚焦换届中的苗头性、倾向性问题,紧盯重点地区、关键环节和薄弱部位,开展精准高效的监督检查。各成员单位要加强信息沟通交流,充分发挥职能作用,形成监督工作合力。问题整改要再落实,进一步加强改进工作。要坚持问题导向,以持续落实督查反馈问题整改为契机,举一反三,传导压力,压实责任,不断巩固前期工作成果,进一步完善各项工作措施,为高质量全面完成换届工作提供有力监督保障。

市干部监督工作联席会议成员单位和各县(市、区)委组织部有关负责同志、市换届风气巡回督查组全体成员参加会议。